Книга Майкла Армстронга и Анжелы Бэрон рассказывает о способах повышения эффективности деятельности компании любого профиля путем создания системы управления результативностью. Формулируя базовую установку управления результативностью - "чем выше производительность труда каждого, тем эффективнее деятельность всей организации", авторы рассказывают об истории,...
целях, философии и принципах управления результативностью, взаимовлиянии этой системы и ключевых ценностей компании, а также ее влиянии на продуктивность организации.
В книге также обсуждаются возможные варианты подхода к таким вопросам как:аттестация по результативности;оценка достижений сотрудников;ранжирование сотрудников в зависимости от индивидуального вклада в общее дело;индивидуальный план развития сотрудника;параметры измерения человеческого капитала и т.д.
Автор: Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Издательство: Альпина Паблишер
Серия: Интеллектуальная Литература
Возрастные ограничения: 0+
Год издания: 2021
ISBN: 9785907470064
Кол-во страниц: 248
Размер: 216x153x16 мм
Тип обложки: твердая
Вес: 390 г
Способы доставки
Выбери подходящий способ доставки
Забрать самому из магазина
0.00 €
Доставка курьером